Maestra líder experimentada para niños pequeños-BONO DE INICIO DE SESIÓN Cornelius

Maestra líder experimentada para niños pequeños-BONO DE INICIO DE SESIÓN

Tiempo completo • Cornelius
Beneficios:
  • 401(k)
  • Igualación 401(k)
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Descuentos para empleados
  • Uniformes gratuitos
  • Seguro de enfermedad
  • Oportunidad de avance
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
  • Asistencia para la matrícula
  • Seguro de visión
  • Recursos de bienestar

Compañía:
Escuela LeafSpring en Cornelius
Ubicación: Cornelius, Carolina del Norte 28031
Tipo de trabajo: Jornada completa
Compensación: Salario competitivo | Basado en la experiencia
Industria: Educación de la primera infancia | Preescolar | Servicios de cuidado infantil

¡Lidera e inspira en las escuelas de LeafSpring!
¿Es usted un educador experimentado y apasionado listo para liderar su propio salón de clases en un entorno preescolar enriquecedor y de alta calidad? LeafSpring Schools está buscando un maestro principal de preescolar que se comprometa a ayudar a los niños pequeños a crecer a través del aprendizaje práctico, las rutinas estructuradas y la orientación compasiva.

Únase a nuestro equipo de apoyo y energía donde su liderazgo en la educación de la primera infancia tendrá un impacto duradero en la vida de los niños y las familias.

¿Por qué trabajar en LeafSpring Schools?
  • ¡Tiempo libre y días festivos pagados, incluido su cumpleaños!
  • El equilibrio entre el trabajo y la vida personal es una prioridad: no hay turnos de noche o de fin de semana.
  • Matrícula con grandes descuentos y acceso gratuito al Get Well Place para su propio hijo cuando esté enfermo
  • Oportunidades de capacitación remunerada y educación continua
  • Reembolso de matrícula para desarrollo profesional
  • Comidas proporcionadas diariamente
  • Cultura positiva e impulsada por el equipo centrada en la colaboración y el aprendizaje
Responsabilidades clave
Como maestro principal, creará y administrará un salón de clases que promueva la preparación para el preescolar, la inteligencia emocional y el desarrollo de habilidades sociales, todo mientras asesora a los maestros asistentes y trabaja en estrecha colaboración con las familias.
Plan de estudios e instrucción
  • Desarrollar e implementar planes de lecciones basados en prácticas apropiadas para el desarrollo (DAP) e instrucción individualizada
  • Dirigir la hora del círculo, las actividades grupales, los centros de aprendizaje y las transiciones en el aula
  • Fomentar las habilidades académicas tempranas , incluida la prealfabetización, la aritmética, las habilidades motoras finas y el desarrollo del lenguaje.
  • Utilizar herramientas de observación y evaluación para realizar un seguimiento del progreso de los estudiantes y ajustar la instrucción en consecuencia.
Liderazgo en el aula
  • Crear un entorno estructurado, atractivo y enriquecedor alineado con los estándares de NAEYC
  • Supervisar y guiar a los maestros asistentes y ayudantes, modelando estrategias de enseñanza efectivas y rutinas en el aula
  • Mantener la organización, la limpieza y los protocolos de seguridad del aula
  • Implementar orientación de comportamiento positivo y estrategias de aprendizaje socioemocional
Comunicación familiar y colaboración escolar
  • Mantener una comunicación abierta con las familias a través de actualizaciones diarias, informes de progreso y conferencias programadas
  • Apoye y asista a eventos de participación familiar, sesiones de educación para padres y celebraciones escolares
  • Colaborar con los administradores escolares y otros maestros para garantizar la alineación con los objetivos escolares y los estándares estatales de licencia.
Calificaciones
  • Título de asociado o licenciatura en Educación de la Primera Infancia, Desarrollo Infantil o campo relacionado (requerido o en progreso)
  • Mínimo 1-2 años de experiencia en el aula en un centro preescolar o de primera infancia con licencia
  • Capacidad comprobada para liderar actividades y rutinas en el aula con confianza y consistencia.
  • Sólido conocimiento del desarrollo infantil, los dominios de aprendizaje y las mejores prácticas de intervención temprana
  • Habilidades de comunicación efectiva con niños, familias y compañeros de trabajo
  • Amor por los niños pequeños y compromiso con su crecimiento y bienestar
Experiencia preferida
  • Se prefiere la familiaridad con modelos curriculares como Reggio Emilia o Montessori , ya que nuestro plan de estudios patentado incorpora elementos de ambos enfoques.
  • Conocimiento de las regulaciones estatales de licencias de cuidado infantil y los estándares de calidad
  • La formación en educación inclusiva, integración sensorial o instrucción diferenciada es una ventaja

¿Listo para marcar la diferencia?
Si está buscando un puesto de enseñanza en el que sus habilidades, creatividad y liderazgo sean valorados y apoyados, solicite hoy para convertirse en un maestro de preescolar líder experimentado en las escuelas LeafSpring y ayude a dar forma a las mentes y corazones del mañana.
Compensación: $42,000.00 - $46,000.00 por año




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esta franquicia. Todas las consultas sobre el empleo en esta franquicia deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia y no a LeafSpring School Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

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